| Издательство |
Аспект Пресс |
| Дата издания |
1999г. |
| Количество страниц |
270 стр. |
| Переплет |
твердый |
| Цена |
800 руб.(- самое выгодное предложение!) |
| Продавец |
Литературовед |
Подходы, решения, технологии. Данная книга посвящена одной из наиболее актуальных современных проблем - мирному урегулированию конфликтов. В ней подробно рассматриваются вопросы технологии ведения переговоров и осуществления посредничества. Учебное пособие предназначено для студентов старших курсов, специализирующихся по международным отношениям, политологии, социологии, психологии. Оно также может быть полезным для всех, кто непосредственно занят урегулированием политических, этнических и других социальных конфликтов - представителей властей различного уровня, членов политических движений, партий, профсоюзов, миротворческих и консультативных организаций. Структура книги такова. В части I - "Основы мирного урегулирования конфликтов", представлены понятия конфликта и кризиса, возможные выходы из конфликтной ситуации, а также обоснование необходимости политического урегулирования конфликтов. В части II - "Третья сторона в урегулировании конфликта", речь идет о посредничестве, его многообразии, задачах, перед ним стоящих, требованиях к нему предъявляемых, а также о трудностях, возникающих перед третьей стороной в процессе урегулирования конфликта. В части III подробно рассматривается процесс переговоров, его функции, задачи и стили; кроме того, в ней рассказано о совершенствовании механизмов урегулирования конфликтов путем переговоров и посредничества. Рецензия В книге всесторонне анализируются проблемы мирного урегулирования конфликтов - урегулирования конфликтов путем переговоров и посреднических процедур. В Части I - "Основы мирного урегулирования конфликтов" - дается представление о политическом урегулировании конфликтов как области политологического знания и политической практики, раскрывается сущность и содержание ключевых понятий (конфликт, кризис, компромисс, эскалация конфликта и др.). Рассматриваются: типология конфликтов ; пути, подходы и методы решений в конфликтной ситуации; роль восприятия в конфликте и кризисе ; фазы эскалации конфликта; роль личности политического деятеля в условиях конфликта; основные фазы урегулирования конфликта: принципы и возможные типы соглашений и решений при урегулировании конфликта. Роль третьей стороны, ее основные задачи и средства воздействия, технология оказания посреднических услуг, виды посредничества и условия его эффективности в разрешении конфликтов - предмет рассмотрения Части II - "Третья сторона в урегулировании конфликта". В центре внимания Части III - "Переговорный процесс". Речь идет об особенностях, функциях и подходах к переговорам при конфликте, структуре переговорного процесса, национальных и личностных стилях ведения переговоров, а также особых случаях в ведении переговоров. Внимание уделено вопросам формирования переговорной культуры, организационному обеспечению переговоров.
